Pēc tam, kad jūnijā tika atcelta pozitīva rīcība, Baidena administrācija ir izlaidusi jaunas koledžas uzņemšanas vadlīnijas, kuru mērķis ir turpināt veicināt koledžas izglītību, lai pieņemtu darbā studentus no nelabvēlīgām rasēm.
Kā ziņo Politico 14. augustā, Baidena administrācija dienas sākumā izdeva jaunas vadlīnijas, lai palīdzētu koledžām atrast juridiski dzīvotspējīgus veidus, kā pieņemt darbā un uzņemt universitātes pilsētiņās daudzveidīgākas nodarbības.
29. jūnijā ASV Augstākā tiesa lēma, ka Hārvardas universitātes un Ziemeļkarolīnas universitātes rasu uzskaites politika ir antikonstitucionāla, faktiski aizliedzot rases izmantošanu ASV koledžu un universitāšu uzņemšanai.
ASV izglītības ministrs Migels Kardona preses konferences zvanā sacīja: "Mēs zinām, kas pagātnē notika universitātēs, kad atsevišķi štati aizliedza pozitīvas darbības. Piesakās mazāk krāsaino studentu un tiek pieņemts mazāk krāsaino studentu. Visā valstī mēs nevaram atļauties iet atpakaļ."
Jaunās "vadlīnijas" liek universitātēm identificēt iespējamos šķēršļus augstākās izglītības iegūšanai nepietiekami pārstāvētiem studentiem. Vadlīnijas arī mudina koledžu uzņemšanas aģentūras Amerikas Savienotajās Valstīs pārskatīt savas uzņemšanas preferences, tostarp "mantojuma statusu vai donoru attiecības, kas nav saistītas ar potenciālā pretendenta personīgajām stiprajām pusēm vai potenciālu". Jautājumos un atbildēs par pamatnostādnēm Tieslietu un Izglītības departamenti norādīja, ka tas vēl vairāk dos labumu priviliģētiem studentiem un samazinās iespējas citiem, kuriem tiek liegtas priekšrocības.
Saskaņā ar Baidena administrāciju, norādījumi nodrošina, ka koledžas saprot to juridiskās pilnvaras, lai šīs skolas sākotnēji varētu atvērt savas durvis krāsainiem studentiem. Vienlaikus administrācija uzsvēra, ka augstskolas joprojām var apsvērt, kā rase ietekmē pretendenta dzīvi un personiskās īpašības, pat ja "pretendenti šīs īpašības saista ar savu rasi".
Par iespējamiem turpmākajiem soļiem Kardona sacīja: "Paredzams, ka Izglītības departaments septembrī paziņos par iniciatīvu, kurā tiks uzsvērta "iekļaujoša un daudzveidīga studentu kopuma veidošana, tostarp tas, kā koledžas nopietni uztver grūtības, atlasot kvalificētus pretendentus".
Saskaņā ar ziņojumiem, pilsoņu tiesību kustības uzplaukums Amerikas Savienotajās Valstīs 1960. gados mudināja ASV Kongresu pieņemt pozitīvu rīcību. Likums paredz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, piemēram, minoritātēm un sievietēm, uzņemot koledžas un pieņem darbā valdības. Likuma mērķis ir novērst rasu diskrimināciju un nodrošināt labvēlīgāku politiku nelabvēlīgām grupām.
Tomēr atsevišķās skolās noteiktas etniskās grupas skolēniem ir noteiktas obligātās kvotas, kas izraisījis domstarpības par "apgriezto diskrimināciju".
Šodien es jums atnesu mūsu uzņēmuma mācību pārsēju. Mācību pārsēji ir zemas izmaksas, viegli lietojami un gandrīz neatšķiras no profesionāliem medicīnas materiāliem.
Ķīnā ir sens teiciens "Desmit gadi smaga darba uz skatuves, desmit minūtes uz skatuves", kas spilgti parāda ikdienas treniņu nozīmi. Tā tas ir arī ārstniecībā. Pietiekama apmācība var radīt labu praksi agri. Šis produkts ir ideāls pārsējs treniņiem.
Pamatojoties uz tādu pašu dizainu un funkciju kā avārijas brūču pārsienamajiem pārsējiem, mēs esam samazinājuši izmaksas, augstu izmaksu veiktspēju, ērtu lietošanu, vides aizsardzību un citas īpašības, padarot to par labāko izvēli militārajām mācībām.